一、整合資源，開發(fā)精準(zhǔn)服務(wù)“云平臺”。一是構(gòu)建信息共享機(jī)制。積極構(gòu)建“五級聯(lián)動”就業(yè)服務(wù)運行機(jī)制，成立由組織、人事、學(xué)工、教務(wù)、財務(wù)、保衛(wèi)、校友等部門組成的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作委員會，形成協(xié)同推進(jìn)合力。優(yōu)化內(nèi)部數(shù)據(jù)共享機(jī)制，打通校內(nèi)信息共享通道，整合就業(yè)資源，形成實時互聯(lián)、共建共享的就業(yè)服務(wù)體系。二是提升信息服務(wù)水平。全力構(gòu)建由學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)微信公眾號、就業(yè)QQ群、短信平臺等組成的“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)就業(yè)信息精準(zhǔn)推送、就業(yè)指導(dǎo)個性供給、就業(yè)數(shù)據(jù)互聯(lián)共享、本碩博簽約服務(wù)分類化管理等一站式就業(yè)管理服務(wù)。三是實現(xiàn)信息精準(zhǔn)匹配。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)化、智能化”思路，以數(shù)據(jù)“信息化”破解需求“個性化”，實現(xiàn)信息精準(zhǔn)匹配。利用大數(shù)據(jù)平臺，對10358名畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，根據(jù)當(dāng)前就業(yè)狀態(tài)、個人就業(yè)意向?qū)ξ淳蜆I(yè)畢業(yè)生進(jìn)行分類，按照學(xué)院、專業(yè)、性別、年齡、生源地等進(jìn)一步細(xì)分，針對每種類別制定相應(yīng)就業(yè)服務(wù)策略，重點邀請學(xué)生求職意向高的用人單位開展線上招聘會，為畢業(yè)生提供精準(zhǔn)就業(yè)信息。
二、搭建平臺，開拓智慧招聘“云市場”。一是云端就業(yè)更便捷。第一時間開發(fā)“重點單位招聘系統(tǒng)”“空中雙選會系統(tǒng)”“學(xué)院精準(zhǔn)對接會系統(tǒng)”，邀請畢業(yè)生就業(yè)意向高的用人單位進(jìn)駐，畢業(yè)生足不出戶即可實現(xiàn)高效率就業(yè)。疫情期間，在福建漳州家中的我校畢業(yè)生陳億杰就在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺上完成了了解用人單位招聘信息、投遞簡歷和兩輪面試，最終收到用人單位的錄用通知。二是網(wǎng)上直推更高效。通過對學(xué)生專業(yè)、求職意向和瀏覽習(xí)慣等信息進(jìn)行深度分析和挖掘，建立求職意愿信息庫，生成求職者畫像，將崗位信息精準(zhǔn)送達(dá)每一位在家畢業(yè)生，將畢業(yè)生求職簡歷直接發(fā)至目標(biāo)單位，向用人單位直接推薦畢業(yè)生，實現(xiàn)“一生一策一案”。2020年，累計向用人單位推薦畢業(yè)生1000余人次，推薦就業(yè)崗位2000余個。三是線上防控更盡責(zé)。開發(fā)學(xué)生往返雙校區(qū)“乘車預(yù)約系統(tǒng)”和“入場登記系統(tǒng)”，實時記錄每場招聘會參會人員信息，確保所有信息可追溯、可查詢。2020年，舉辦線上招聘會23場，參會企業(yè)1825家；舉辦線下招聘會1128場，參會企業(yè)3433家，崗位數(shù)量與學(xué)生人數(shù)供需比為33:1，提供了充足的就業(yè)崗位。
三、關(guān)注需求，開啟全面指導(dǎo)“云課堂”。一是生涯教育信息化。上線“生涯指導(dǎo)伴隨系統(tǒng)”，通過對學(xué)生的專業(yè)知識、興趣特長、實踐能力、就業(yè)觀念、綜合素質(zhì)等進(jìn)行模塊化構(gòu)建，形成畢業(yè)生就業(yè)勝任、意向崗位建議書，準(zhǔn)確推送與學(xué)生相匹配的就業(yè)信息，重點培育國有企業(yè)、升學(xué)、項目就業(yè)等精品項目，實現(xiàn)對學(xué)生分類服務(wù)與指導(dǎo)。二是就業(yè)課程信息化。搭建“線上課堂”，依托專業(yè)教師和學(xué)生政工干部，面向全校學(xué)生開設(shè)《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃》公選課，面向準(zhǔn)畢業(yè)生開設(shè)《就業(yè)指導(dǎo)》必修課，將思政元素融入職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)課堂中。邀請行業(yè)專家、企業(yè)高管、優(yōu)秀校友組成“講師團(tuán)”，面向畢業(yè)生開設(shè)“就業(yè)心理調(diào)適”和“就業(yè)政策”專題講座，用好戰(zhàn)“疫”鮮活教材，分層分類開展線上宣講和輔導(dǎo)。三是咨詢服務(wù)信息化。疫情防控期間，實施24小時全天候、不間斷線上咨詢服務(wù)，為學(xué)生提供全程化、系統(tǒng)化、專業(yè)化、實用化的就業(yè)咨詢服務(wù)。累計接聽咨詢電話5萬余人次，收發(fā)郵件1萬余封，通過其他途徑開展咨詢1萬余人次，努力做到“隔山隔海不隔心，用心用情做服務(wù)”。
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